Referenzen und Feedback

„Wir haben Glück gehabt und konnten für die Zukunftswerkstatt Herrn Dr. Becker gewinnen. Er vereint ein große Menschlichkeit mit langjähriger Erfahrung in kulturändernden Prozessen und im Change Management. Ich freu mich sehr, dass er uns in dieser schwierigen Zeit unterstützt.“ „Ich möchte gar nicht mehr über Geld reden: Das, was Sie hier für uns tun, ist unendlich viel mehr wert„
Steffen Scheuermann, GF Scheuermann + Heilig 2011

„Wir kennen den Beratermarkt aus langjähriger Erfahrung und arbeiten nur mit den allerbesten zusammen, deshalb haben wir uns auch bei diesem Projekt wieder für Herrn Dr. Becker entschieden.“
Ulf Hansen Wiesbaden, GF Elenxis 2013

„Erstmalig für die ISW Gruppe tätig gewesen und dies gleich sehr erfolgreich. Ob Führungsnachwuchskräfte, Führungskräfteworkshop oder Zukunftswerkstatt, Sie haben uns nicht nur überzeugt, sondern mit Ihrer Art auch sehr bereichert. Für das gute Miteinander sagen wir herzlichen Dank und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
Horst Daubner, Wiesbaden, Leiter Personal Infraserf Wiesbaden 2014

„Erst gestern habe ich nach der Zukunftswerkstatt wieder gehört: Herr Dr. Becker ist ganz anders als die anderen Berater, die wir bisher kennengelernt haben. Er geht ganz besonders auf Gefühle der Mitarbeiter ein und schafft es, jeden Einzelnen emotional mitzunehmen und verschiedene Perspektiven miteinander zu verbinden. Das haben mir gestern mehrere Teilnehmer zugerufen, die noch ganz beeindruckt von der Zukunftswerkstatt waren, und ich möchte Ihnen das heute mitgeben“
Peter Bartholomäus GL Infraserf Wiesbaden 2014

„Ich bin außerordentlich beeindruckt, wie Sie in jeder Gelegenheit das richtige Wort finden und blitzschnell die richtige Intervention aus dem Hut zaubern. Ich habe es genau beobachtet, Sie haben meinen höchsten Respekt.“
Feedback nach einem Führungskräfte-Workshop Dennis Weber, Leiter Unternehmenskommunikation bei InfraServ Wiesbaden  2014

„Das war von allen vergleichbaren Workshops die ich in meinem Leben erlebt habe der Beste“
Teilnehmer eines Visionsworkshops 2016

„Das war das Beste bei dem ich bisher als Manager in dieser Art mit dabei sein konnte“
 Teilnehmer eines globalen Teambuildings 2016

„Es ist wirklich erstaunlich, dass Sie nach so kurzer Zeit mit uns zusammengearbeitet haben, als gehörten Sie dazu. Ich bin sehr erstaunt, wie Sie nach so kurzer Zeit dies alles so hinbekommen haben! Hut ab!“
GL Europe zu der Visionsarbeit in seinem Team 2016

„Lieber Herr Dr. Becker, Sie haben mir gestern Abend einmal mehr in wirklich ganz besonderer Weise geholfen, herzlichen Dank für Ihr - trotz Krankheit - offenes Ohr und vertrauensvolles Feedback. Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit, jede Diskussion mit Ihnen bringt unsere Organisation, aber auch mich ganz persönlich immer ein Stückchen weiter auf dem Weg zu einer von mir so sehr gewünschten, echten Vertrauenskultur in der ISW.“
GL ISW Peter Bartholomäus 2017

„Ist ein Kunde bereit für disruptive Innovationen? Hat oder will er eine innovationsfreundliche Kultur? Traut er sich an ein strukturiertes Innovationsmanagement heran? Für diese Fragen haben wir das Format „ Readyness Check “ von Dr. Becker eingesetzt. In einem Tagesworkshop haben wir unsere Einschätzung machen können und der Kunde hat eindrucksvoll erfahren, dass die Kultur unabdingbar ist für erfolgreiche Innovationen .“
Berater Bernhard Jöckel, Darmstadt, GF Bernhard Jöckel - Innovation zum Erfolg 2014

Ich bin Naturwissenschaftler und war sehr beeindruckt, wie sie den Innovationsworkshop moderiert haben. Nach 5 Sekunden hatten sie alle Teilnehmer hinter sich. Ich war verblüfft, wie Sie das so schnell gemacht haben. Jedenfalls habe Ich sehr viel Neues gelernt, was ich immer wieder anwenden kann.“
Dr. Struve, Darmstadt Co Designer Innovationsworkshop. 2014

„Respekt ! Ich hätte nicht geglaubt, dass Sie es schaffen könnten, wirklich ganz alleine alle 70 Führungskräfte zusammen zu bringen. Wir haben schon viele Workshops gemacht um eine gemeinsame Vision zu entwickeln. Und wir waren halb so viele , hatten doppelt so viel Zeit, es hat richtig gekracht und am Ende hatten wir fast nichts in der Hand. Und jetzt mit 70 Leuten nach nur 4 ½ Stunden, das war sehr sehr beeindruckend. Und alle haben es so empfunden, ich habe es von jedem, mit dem ich gesprochen habe, so gehört.“
Horst Daubner, Leiter Personal Infraserf Wiesbaden 2014

„Das Coaching hat mir wirklich sehr sehr geholfen und hilft mir weiterhin. Ich bin im Gespräch und auch bei Vorträgen sehr viel sicherer geworden und meine Kollegen wundern sich bereits, dass Sie jetzt viel genauer erklären müssen, wofür Sie wirklich etwas brauchen. Das erhöht die Qualität der Daten, die wir nach außen kommunizieren und klärt vieles vorab, an das ich früher gar nicht gedacht hätte. Ich habe mir eine kleine Liste gemacht von Dingen, die ich verbessert habe und bin jetzt schon auf 15 gekommen.“
Coachee 2015

“Herr Dr. Becker überragt durch Weisheit, Auffassungsgabe und Einfühlsamkeit. Wer Dr. Beckers Coaching erfährt, darf glücklich und zufrieden sein. Wer Dr. Beckers Coaching erfährt und die Erkenntnisse für sich umsetzt, lernt für die Herausforderungen des Lebens .”
Dennis Weber, Leiter Kommunikation Infraserf Wiesbaden 2015

„Ich möchte Ihnen auch einmal Feedback geben, das Ihr Coaching betrifft. Den Kollegen ist in der letzten Zeit aufgefallen dass sich Herr C viel mehr zutraut und wirklich präsent ist. Unser Leiter ...hat überhaupt keine Bedenken, ihm den sehr wichtigen Vortrag vor dem Ausschuss halten zu lassen. Er sagt nur: Der C, der macht das schon ! Und das geht ja auch an Sie, der Sie mit ihm arbeiten.“
Peter Bartholomäus GL Infraserf Wiesbaden 2015

“Ich nehme Herrn Dr. Becker als interdisziplinär äußerst kompetenten Menschen war. Er verfügt über eine sehr ausgeprägte empathische Art mit Studenten (aber auch allgemein mit Menschen) umzugehen, was ihn für mich zu einem sehr wertvollen Ansprechpartner in fachlichen aber auch privaten Fragen macht.”
Patrick Wehnhardt Vorstandassistent VFB Stuttgart 2015

"Herr Becker ist ein hervorragender Coach, der auf Basis einer außergewöhnlichen Menschenkenntnis und scharfen analytischen Fähigkeiten Stärken und Entwicklungspotentiale seiner "Kunden" rasant erkennt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Offenheit. Ein breites Spektrum an methodischer Kompetenz im Coaching ermöglicht Herrn Becker auf die Wünsche/Anforderungen der Kunden in fast jeder Situation scheinbar mühelos einzugehen. Mir macht die Zusammenarbeit viel Freude und bereichert mich.”
Andre Wiechmann, Geschäftsführer Infraserf Technik 2015

„Sie sind der beste Coach den ich kenne.“
Andre Wiechmann, Leiter ISW Technik: 2017

„Lieber Herr Dr. Becker, Zuerst einmal herzlichen Dank für die unglaublich interessanten und mitreißenden Workshops der Nachwuchsführungskräfte, die ich mit Ihnen erleben durfte.Sie schaffen es, einen Workshop-Tag so zu gestalten, daß zwischen dem theoretischen und praktischen Teil einfach die Balance stimmt! Ihre überaus große Wertschätzung und Klarheit, die ich erfahren habe, macht unglaublich viel Spaß und motiviert mich jedes Mal aufs Neue. Ihre positive Energie ist wie Balsam für die Seele. Ich freue mich auf weitere Workshops mit Ihnen als Coach!“
Melanie Wild Zentraleinkauf ISW August 2017

“Dieser Workshop war vielleicht der Beste ! Die inhaltliche Abstimmung von Übungen und Input, Teilnehmerwünschen und Flow waren sensationell !”
Teilnehmer Modul 3 ISW Nachwuchsführungskräfte

"Ich möchte Ihnen noch einmal eine Rückmeldung geben zu unserem Workshop heute: Als ich nach der Einführung ging, ging ich in dem absoluten Vertrauen, dass Sie es erfolgeich gestalten würden, da war ich mir wirklich sicher. Dennoch hätte ich mir nicht im Traum vorstellen können, dass am Ende so viele Ideen herauskommen wie soeben erfahren. Wie Sie das immer wieder machen mit Ihrer Sensibilität und Menschenkenntnis, das ist wirklich erstaunlich !"
Peter Bartholomäus GL Infraserv Wiesbaden August 2017

„Es war eine sehr gute Vorlesung mit viel Praxisbezug. Das hat die Vorlesung sehr interessant gemacht. Herr Dr. Becker ist genau der richtige Dozent für das Fach. Er ist mit viel Herzblut dabei und deshalb hat es sehr viel Spaß gemacht und wir haben sehr sehr viel gelernt.“
Anonymes Feedback Studentin der Vorlesung Personalmanagement Fachhochschule für Ökonomie und Management 2015

„Der Kurs war wirklich toll. Es war einfach eine super Erfahrung, der Kurs an sich und auch so viele tolle Menschen kennenzulernen.“
Studentin Maureen Ostaff aus dem Kurs Organizational Develoment 2015

„Dr. Becker ließ verschiedene Disziplinen (Psychologie, Philosophie, Ethik, ...) in das Modul Organisationsgestaltung und Entwicklung einfließen, was in vielerlei Hinsicht neue Blickwinkel eröffnete. Gerade in der heutigen Zeit immer enger verzahnter, global agieren- der Unternehmen ist ein vielseitiger Blick auf die organisatorische Gestaltung unerlässlich. Diese Message konnte der Dozent brillant vermitteln, sodass jeder Teilnehmer einen persönlichen Mehrwert erlangen konnte. Für mich selbst trug das Modul maßgeblich dazu bei, auch in meiner täglichen Beratungspraxis neue Blickwinkel auf Handlungsempfehlungen zu berücksichtigen. Auch die Form des interaktiven Unterrichts trug maßgeblich dazu bei, dass die Studierenden von den jeweiligen Erfahrungen des anderen profitieren konnten. So konnten beispielhafte Ansätze zur Lösung komplexer Probleme im Bereich der Organisationsgestaltung und -entwicklung gesammelt und ebenfalls als Best Practices übernommen werden.“
Anonymes Feedback Studentin der Vorlesung Organisationsgestaltung Fachhochschule für Ökonomie und Management 2016

„Dies ist und war mit Abstand die beste Vorlesung die wir hier erlebt haben, sowohl inhaltlich als auch von der pädagogischen Art und Weise, wie Sie das machen. Besonders begeistert bin ich, wie Sie mit Ihrem überragendem Fachwissen zu jedem Thema immer noch weitere Vertiefungen praxisrelevant anbieten.“
Semestersprecher der Vorlesung Organisationsgestaltung 2016/2017